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Un bilan de compétences est un processus d'accompagnement individuel visant à permettre à une personne de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes, ses motivations, et ses aspirations. Il offre une opportunité de réflexion approfondie sur son parcours, tant sur le plan personnel que professionnel, afin de prendre des décisions éclairées concernant son avenir professionnel.
L’article 4 du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (PDL) ne distingue plus, aux côtés des actions de formation au sens strict, que 3 autres catégories de prestations de formation :
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